Социальная инженерия - навык раскрытия себя?

[Nikki Sixx]

Социальная инженерия - это метод управления людьми с достижением каких-то своих определённых целей. На сегодняшний день социальную инженерию расценивают как получение информации, скажем, не совсем легальным способом. Однако это не совсем так и полностью с этим не могу согласиться.

Разберём небольшую подборку из наиболее важных пунктов:

Правильный взгляд​

Такой взгляд может полностью изменить Ваше общение с человеком независимо от того, какого он пола. Вы дадите сразу понять, что сюда пришли с какой-то определённой целью и не уйдёте, пока не добьётесь своего. Решение здесь принимаете только Вы и никто другой.

Нужно смотреть не на поверхность глаз, а в сами глаза, как бы погружаясь в океан души человека. Это покажет Вас с сильной стороны и люди будут это чувствовать.

Защита от взгляда​

Как это обычно бывает, человек думает, что он знает как себя преподнести и как себя вести в той или иной ситуации, чтобы добиться желанного успеха.

Если вы заметили пристальный взгляд Вашего оппонента, это говорит о том, что на Вас проявляют приём психологического воздействия и совсем неважно осознано это или нет.

Помните, что Вы здесь не за тем, чтобы поиграть в гляделки. Посмотрите человеку в глаза, улыбнитесь, дайте понять, что у Вас всё хорошо.

Пауза и поощрение​

Иногда люди пытаются требовать что-то, опираясь на силу своего требования. Вы начинаете понимать, собственно как и Ваш собеседник, что эти требования безосновательны.

Конфликт может состояться в том случае, если Вы начнёте возражать или поддерживать тон диалога, чего нужно стараться избегать.

Вместо этого всячески поддерживайте человека и делайте вид, что Вам интересно. Чувствуя поддержку, человек перестанет горячиться, начнёт говорить спокойнее.

В конечном итоге многие люди будут чувствовать свою вину, начнут оправдываться, затем последуют извинения.

Давление​

Многие люди для получения желаемого оказывают давление на своих собеседников или же сотрудников, если тот является начальником какого-либо предприятия или отдела. Человек даёт Вам понять, что у Вас не получится сделать иначе, нужно делать именно так, как нужно. И в основном люди идут до конца и не прислушиваются к чужому мнению.

Что можно сделать с этим? Очень хороший способ называть всё своими именами. Вы можете напрямую задать вопрос: "Вы на меня давите?".

После такого человек может растеряться и уже вести с Вами диалог совершенно в другой форме.

Научиться говорить "Нет"​

Стоит научиться выговаривать именно это слово. Не "не получится", или "не знаю", или "посмотрим", а именно твёрдое "Нет".

Необходимо знать и понимать, когда нужно сказать "Нет". Это может помочь Вам по жизни в той или иной ситуации.

Позиция без доказательств​

Необходимо уметь приводить аргументы и отстаивать свою позицию, опираясь на факты, которые доказывают, что в той или иной ситуации стоит поступить именно так, оценивая при этом все риски Вашего решения.

Но не стоит забывать и уважать мнение вашего собеседника. Нужно выслушать каждого человека, если Вы находитесь непосредственно в обществе.

Ведь на самом то деле, Ваше решение может быть далеко от правильного. Существует некий человеческий фактор, который к сожалению есть в каждом из нас.

Вся проблема этого мира в том, что дураки и фанатики всегда уверены в себе, а умные люди полны сомнений.